健康予防医学財団グループの採用情報

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健康予防医学財団グループで
現在募集している職種の
募集要項と選考内容を
ご紹介いたします。

看護師 /鉄鋼ビル丸の内クリニック 【正職員採用】

【常勤看護師募集】丸の内で築く、理想のワークライフバランスとキャリアアップ

「鉄鋼ビル丸の内クリニック」は、人間ドック・健康診断を中心に、一般内科や婦人科診療を通じて、地域の皆様に「安全・安心な医療」をお届けしています。
このたび、さらなるサービス向上と医療体制強化のため、新たに常勤看護師を【2名】募集いたします。

現在の安定した働き方を維持したい方はもちろん、将来のステップアップを目指す方も大歓迎です。

☆当院で働く魅力☆
・プライベートも大切にできる好環境
健診業務が中心のため、勤務時間が安定しており、日々のスケジュール管理がしやすいのが特徴です。「医療の質にはこだわりたいけれど、自分の時間も諦めたくない」という方に最適な職場です。

・あなたのスキルアップを全力で応援
資格取得支援制度を整えています。働きながら専門性を高めたい方、新しいスキルを身につけたいという意欲をクリニックがバックアップします。

・今回の募集背景とキャリアパス
体制強化に伴う2名の募集ですが、今回は一般職員としての採用にとどまらず、将来的には「丸の内の医療部責任者」としてご活躍いただける【管理職候補】の採用も行っています。
これまでの看護師経験を活かし、一段上のキャリアへ挑戦したい方にも絶好のチャンスです。

☆求める人物像☆
・周囲との調和や、チームワークを大切にしながら業務に取り組める方
・受診者様へはもちろん、共に働く職員に対しても思いやりを持って接することができる方

あなたの「おもてなしの心」を当クリニックで活かしてみませんか?
温かい医療を一緒に提供していける仲間からのご応募を、職員一同心よりお待ちしております!

【就業場所の変更範囲】法人の定める就業場所
【業務の変更範囲】法人の定める就業場所

看護師 /鉄鋼ビル丸の内クリニック 【正職員採用】

募集要項

                                                                                   
雇用区分・募集人数

常勤看護師 2名

業務内容

☆健診・人間ドック業務☆
心電図、各種測定(身長・体重・視力・聴力・血圧・眼底・眼圧など)、内視鏡介助、婦人科介助、その他付随業務

応募資格

免許(看護師資格)

必要な経験・能力

医療面接(問診や体調などの確認)、肺機能検査の経験者
※歓迎未経験の方はお教えしますのでご安心ください

勤務条件 試用期間

試用期間あり
試用期間の長さ:3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間
【定時】

【勤務日】
月~金曜日:8時30分~17時30分(休憩:60分)
土曜日:9時00分~18時00分(休憩:60分)

残業:月平均0~5時間

休日
【年間日数】

・完全週休二日制(日、祝日、その他月~土曜日に1日/シフト表による) 
・年末年始休暇、夏季休暇
・年間休日:120日以上

【連休の一例】

・GW休暇
・夏季休暇(定められた期間中に3日間取得可能)
・年末年始休暇
・有給休暇(年次有給休暇は法令に準じて付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
取得実績あり

給料体系
【給与】

月給 250,000円 〜 350,000円(固定残業代なし)

一般職員:月給 250,000円~280,000円
管理職候補:月給 300,000円~350,000円
※経験やスキル、前職の給与を考慮の上、決定します。

上記以外にも
・通勤手当:実費支給(上限なし)
・業績手当:年2回の人事評価制度により業績手当を決定し、分割して毎月支給します。初年度の業績手当については、入社時期によって異なります。
・昇給あり(年1回 4月)

勤務地

鉄鋼ビル丸の内クリニック
東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング地下1階

福利厚生

◆通勤手当実費全額支給

◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

◆人間ドック・定期健康診断補助制度あり(年1回)

◆インフルエンザ予防接種助成制度

◆季節のイベント(クリスマスケーキ、恵方巻プレゼント)

◆靴代補助(初回のみ)

◆昇給あり(年1回 4月)

◆福利厚生サービス加入

◆各種手当あり
 ・時間外手当(法定通りに全額支給)
 ・役職手当
 ・資格取得支援制度
 ・退職金制度
 ・お弁当代補助(勤務日のお弁当代は無料です。平日は仕出し弁当を管理本部が発注しクリニックへ手配します。土曜日は平日と同金額分の昼食購入代を補助します。)
 ・業績手当あり:年2回の人事評価制度により業績手当を決定し、分割して毎月支給します。初年度の業績手当については、入社時期によって異なります。個人の評価や業務成果に応じて金額が決まる制度で、頑張りがしっかり反映されます。

応募方法

当サイトのエントリーページからお願いします。

選考内容

[1]応募フォームよりご応募ください

[2]書類選考

[3]採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[4]面接実施(1~2回)

[5]採用決定のご連絡

[6]入職手続きを進めます

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

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